فرصت‌های شغلی

سیستم‌هایی بسازید که در production کار می‌کنند.

ما یک تیم کوچک و باتجربه‌ایم که زیرساخت‌های هوش مصنوعی، بلاکچین و پرداخت را می‌سازد — به‌همراه سخت‌افزار اختصاصی‌ای که این زیرساخت‌ها روی آن اجرا می‌شوند. اگر ترجیح می‌دهید آنچه می‌سازید را خودتان هم اجرا و نگهداری کنید و آن را تحویل ندهید، جای شما اینجاست.

موقعیت‌های باز

به چه کسانی نیاز داریم.

7 موقعیت شغلی باز در 3 تیم

دورکاری‌محور در سراسر اتحادیه اروپا، با دفتر مرکزی در بخارست. موقعیت مناسب خودتان را نمی‌بینید؟ باز هم برایمان بنویسید.

مهندسی
مهندس ارشد بک‌اند، پرداختبخارست، رومانیFull-timeمهندس یادگیری ماشین، هوش مصنوعی کاربردیدورکار (اتحادیه اروپا)Full-timeمهندس فرم‌ور embeddedبخارست، رومانیFull-timeمهندس Site Reliabilityدورکار (اتحادیه اروپا)Full-timeمهندس فرانت‌اندبخارست، رومانیFull-time
محصول و طراحی
طراح محصولدورکار (اتحادیه اروپا)Full-time
توسعه کسب‌وکار
مهندس Solutionsبخارست، رومانیFull-time

روش کار ما

مهندسانی که آنچه را تحویل می‌دهند، خودشان اجرا می‌کنند.

نه دموی یک‌بارمصرف، نه کاری که با تحویل پروژه تمام شود. کوچک‌ترین بخشِ ارزشمند را مشخص می‌کنیم، با گام‌های کوتاه می‌سازیمش، ابزارهای پایش را به آن اضافه می‌کنیم و بعد خودمان اجرایش می‌کنیم — یا سیستمی تحویل می‌دهیم که تیم شما واقعاً بتواند آن را اداره کند. سخت‌افزار، فرم‌ور و کلود زیر یک سقف.

  1. 01تیم‌های کوچک، مالکیت واقعی از ابتدا تا انتها
  2. 02استقرار در production و سپس اجرا و مقاوم‌سازی آن
  3. 03سخت‌افزار و نرم‌افزار در یک اتاق
  4. 04تصمیم‌های مکتوب به‌جای جلسات پیاپی

چه چیزی به دست می‌آورید

ساخته‌شده برای مهندسانی که می‌خواهند مسئول نتیجه باشند.

نه کارخانه تولید فیچر، نه دموی یک‌بارمصرف — شرایطی برای بهترین کار مهندسی دوران حرفه‌ای شما.

01

مالکیت واقعی

شما صاحب سیستم از ابتدا تا انتها هستید — معماری، کد و پاسخ‌گویی در زمان بروز مشکل. آنچه می‌سازید، خودتان اجرا می‌کنید.

02

تیم فقط ارشد

تیم‌های کوچک از مهندسان ارشد. نه نیروی تازه‌کاری که کار را به او بسپارید، نه مسئولیتی که میان همه پخش شود.

03

سخت‌افزار و نرم‌افزار

PCB، فرم‌ور و کلود زیر یک سقف. هر زمان مسئله لازم بداند، از این مرز عبور کنید.

04

دورکاری‌محور، اتحادیه اروپا

از هر نقطه‌ی اتحادیه اروپا کار کنید؛ و اگر فضایی برای ساختن می‌خواهید، دفتر ما در بخارست در دسترس است.

05

فرهنگ مکتوب

تصمیم‌ها در سند ثبت می‌شوند، نه در جلسات پیاپی. کار عمیق قاعده است، نه استثنا.

06

production از روز اول

سیستم‌های واقعی را برای کاربران واقعی منتشر کنید، همراه با پایش و اجرای مستمر — نه اسلایدهایی که در staging از بین می‌روند.

روند استخدام

چهار گفتگو، بدون نمایش پای تخته.

  1. 01

    آشنایی

    یک تماس کوتاه برای اینکه بدانیم چه می‌سازید، چطور کار می‌کنید و قدم بعدی‌تان چیست.

  2. 02

    بررسی عمیق

    گفتگویی فنی درباره سیستم‌های واقعی که منتشر کرده‌اید — تصمیم‌ها، trade-offها و آنچه این بار طور دیگری انجام می‌دادید.

  3. 03

    جلسه ساخت

    جلسه‌ای عملی و با دستمزد روی مسئله‌ای نزدیک به کار واقعی ما. بدون پازل‌های پیچیده، بدون تکلیف‌های طولانی برای خانه.

  4. 04

    پیشنهاد

    سریع پیش می‌رویم. اگر از هر دو طرف مناسب باشد، پیشنهادی روشن و تصویری صادقانه از کار دریافت می‌کنید.

موقعیت مناسب خودتان را نمی‌بینید؟

بگویید چه می‌سازید و چطور کار می‌کنید. آدم‌های خوب فرصت خودشان را می‌سازند.